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FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRESENTACIÓNSERFOREM es una entidad radicada en Navarra dedicada a las actividades de Consultoría y Formación en el campo de los Sistemas Técnicos de Gestión. En lo que se refiere a la Formación en Prevención de Riesgos Laborales, la entidad cuenta con la Autorización para impartir y certificar actividades formativas en la modalidad a distancia a través de Internet, correspondientes al nivel Superior, en las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología (Resolución 506/2001 del Director General de Trabajo del Gobierno de Navarra). DIRECTRICES METODOLÓGICAS
La metodología
de los cursos impartidos por SERFOREM se basa en seis premisas
fundamentales: 1. Facilitar el seguimiento de la metodología expuesta mediante sesiones presenciales de introducción y orientación. 2. Conseguir el máximo aprovechamiento de las ventajas que nos ofrecen las nuevas tecnologías (Internet) en cuanto a facilidad de acceso a la información: -Acceso inmediato a las unidades didácticas formadas por elementos teóricos y prácticos, y pruebas de autoevaluación. -Acceso inmediato a la Biblioteca virtual: documentación, artículos, legislación y referencias. -Explotación de los recursos disponibles en otros sitios web de la red. 3. Fomentar una constante relación Alumno-Profesor: -Clases semanales por teleconferencia con posibilidad de asistencia presencial. -Horas reservadas a lo largo de la semana para contacto directo Alumno - Profesor, vía telefónica, fax, e-mail o chat. 4. Fomentar las relaciones entre los propios alumnos mediante la formación de una Comunidad Virtual donde el Alumno pueda: -Chatear con otros alumnos y profesores. -Intercambiar documentos o archivos. -Expresar opiniones. 5. Asegurar la rigurosidad y calidad de la formación recibida mediante: -Pruebas de evaluación presenciales, sometidas a supervisión por parte de la Autoridad Laboral. -Asistencia presencial a la exposición sobre el uso de técnicas e instrumentación en las diferentes áreas de aplicación en un centro técnico de reconocido prestigio. 6. Formación de una Bolsa de Trabajo que permita la inserción y/o mejora en el mercado laboral. OFERTA FORMATIVALa oferta formativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales queda configurada de la siguiente forma:
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