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ESPECIALIDAD
DE HIGIENE INDUSTRIAL
INFORMACIÓN
INSCRIPCIONES
OBJETIVO PEDAGÓGICO
El
Objetivo Pedagógico del curso es que los asistentes sean capaces, al
finalizar el curso, de gestionar íntegramente la gestión de la Prevención
de Riesgos Laborales, desempeñando las funciones de nivel Superior en la
Especialidad de Higiene Industrial, de
forma que se cumplan los diferentes requisitos legales que marca la Ley
31/1995 y el reglamento de los Servicios de Prevención Real Decreto
39/1997, siguiendo las tendencias marcadas por normas como las
UNE-81900EX, BS-9800, OHSAS 18001 o similares.
REQUISITOS
PREVIOS
Contar
con una titulación universitaria y ser ya Técnico Superior en Prevención de
Riesgos Laborales en alguna otra Especialidad.
DURACIÓN
El curso es equivalente a 250 horas lectivas.
FASES
En
cuanto a la organización o metodología de desarrollo del curso se distinguen
las siguientes fases:
-
Inicio
-
Desarrollo lectivo
-
Evaluación final
-
Acreditación de la formación
Inicio
El curso comienza con una sesión
(presencial, vía teléfono o vía e-mail) en la que se explicará la mecánica a
seguir y se presentará al tutor asignado.
Desarrollo lectivo
El
alumno desarrollará un proceso de aprendizaje equivalente a 100 horas
lectivas con la preceptiva evaluación a lo largo del mismo.
Cada
unidad didáctica contará con una parte teórica, un ejercicio a desarrollar y una prueba de
evaluación consistente en un formulario que enviará el alumno al finalizar
la unidad didáctica.
El
paso de una unidad didáctica a otra está supeditado al envío del
correspondiente ejercicio y examen, y corrección de los mismos
por el tutor, tras lo cual se dará acceso al alumno a la siguiente unidad didáctica.
En
caso de no superar dichas evaluaciones, será el tutor el que personalmente
propondrá un mecanismo de recuperación del aprendizaje y una prueba de
superación adicional.
Realización
del Trabajo Final
El
alumno deberá desarrollar un trabajo final. El tema de dicho trabajo será sugerido por el
propio alumno, si bien deberá contar con la aprobación del
tutor. En caso de que el alumno no desee proponer ningún tema, éste será
elegido por el tutor.
El alumno reflejará la dedicación horaria al proyecto en el formato
dispuesto al efecto, remitiéndolo periódicamente al tutor. Finalmente el
trabajo se deberá materializar en un "entregable" (documento único en
soporte electrónico) que será evaluado por el tutor. La dedicación horaria
reflejada no será en ningún caso inferior a 150 horas.
Examen presencial
Una
vez completadas las unidades didácticas del curso y superado el trabajo final, el alumno
deberá superar una prueba presencial teórico - práctica, supervisada por la
Autoridad Laboral.
En
el caso de que el alumno no supere la prueba presencial, tendrá una oportunidad
adicional dentro de la oferta del curso, pero debiendo esperar a que se
celebren nuevas pruebas, dejando en todo caso un periodo intermedio mínimo de
tres meses.
Evaluación
Final
La
evaluación final será la media aritmética de los resultados obtenidos en
los exámenes y ejercicios relativos a las unidades didácticas, el examen
presencial y el proyecto.
Acreditación
de la Formación
Finalmente,
superados los procesos de evaluación, la organización remitirá a la Autoridad Laboral competente, el certificado de la formación
recibida y superada.
METODOLOGÍA
El curso que presentamos es una modalidad a distancia, que permite al alumno marcar su propio ritmo de trabajo, administrando su tiempo según la disponibilidad con la que cuente, teniendo como propósito preparar al alumno para superar con éxito las necesidades prácticas en el quehacer diario del
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de
Higiene Industrial.
Enfocado desde el punto de vista de la pedagogía activa, se desarrollan actividades teórico-prácticas a lo largo de
9 unidades didácticas. El desarrollo completo de las
9 unidades, del proyecto de fin de curso y el examen presencial es obligatorio para la expedición del correspondiente diploma acreditativo.
La metodología está pensada para garantizar un nivel de calidad adecuado de la formación gracias a un seguimiento continuo del proceso de aprendizaje.
MATERIAL DIDÁCTICO
El material del curso se compone de:
- Documentación teórica:
9 unidades didácticas.
- Ejercicios
a desarrollar.
- Test
de autoevaluación.
SISTEMA DE COMUNICACIÓN
Para garantizar una comunicación personalizada y constante al alumno se ofrecen una comunicación por
e-mail y teléfono, de forma constante con el profesor.
SISTEMA DE EVALUACIÓN
Con la finalidad de asegurar el correcto aprendizaje del alumno, al final
de cada unidad didáctica, se remitirán los formularios de evaluación correspondientes que permitirán al alumno comprobar los conocimientos que adquiere, reforzando el aprendizaje. A su vez, estos ejercicios, al ser corregidos por los profesores, permiten observar cómo aprende y evoluciona el alumno.
HORARIO
LECTIVO
Las
consultas, pruebas tipo test y ejercicios se recepcionan de forma centralizada
en el servicio de secretaría de Serforem para, a continuación, tras su
registro y validación, remitirlos a los tutores. Dicha remisión la realiza
Serforem de 10.00 a 18.00 horas de lunes a viernes, siendo entonces cuando los
tutores proceden a su corrección. Las tutorías y consultas telefónicas con
los tutores se efectúan según el mismo horario.
TEMARIO
UNIDAD
1 – Toxicología Laboral I.
UNIDAD
2 – Toxicología Laboral
II.
UNIDAD
3 – Evaluación de la Exposición I.
UNIDAD
4 – Evaluación de la Exposición
II.
UNIDAD
5 – Control de la Exposición.
UNIDAD
6 – Ambiente Térmico.
UNIDAD
7 – Ruido.
UNIDAD
8 – Agentes biológicos.
UNIDAD
9 – Radiaciones.
PROYECTO
EXAMEN PRESENCIAL
formacion@serforem.com |
