TEMARIO DEL CURSO SUPERIOR

El temario recoge directa e íntegramente las materias publicadas en el Anexo VI del Reglamento de Servicios de Prevención (R.D. 39/97), materias que se reflejan a continuación:

I)    PARTE COMÚN

1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

    -  Condiciones de trabajo y salud.

    -  Riesgos.

    -  Daños derivados del trabajo.

    -  Prevención y protección.

    -  Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

TOTAL HORAS:    20

2.TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

2.1.  Seguridad en el Trabajo:

    -  Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad.

    -  Accidentes de Trabajo.

    -  Investigación de Accidentes como técnica preventiva.

    -  Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.

    -  Norma y señalización en seguridad.

    -  Protección colectiva e individual.

    -  Análisis estadístico de accidentes.

    -  Planes de emergencia y autoprotección.

    -  Análisis, evaluación y control de riesgos específicos.

    -  Máquinas.

    -  Equipos, instalaciones y herramientas.

    -  Lugares y espacios de trabajo.

    -  Manipulación, almacenamiento y transporte.

    -  Electricidad.

    -  Incendios.

    -  Productos químicos.

    -  Residuos tóxicos y peligrosos.

    -  Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.

    -  Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

TOTAL HORAS:      70

2.2.      Higiene Industrial.

    -  Higiene Industrial. Conceptos y objetivos.

    -  Agentes químicos. Toxicología laboral.

    -  Agentes químicos. Evaluación de la exposición.

    -  Agentes químicos. Control de la exposición.

    -  Principios generales.

    -  Acciones sobre el foco contaminante.

    -  Acciones sobre el medio de propagación. Ventilación.

    -  Acciones sobre el individuo: Equipos de protección individual: clasificación.

    -  Normativa legal específica.

    -  Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control.

    -  Ruido.

    -  Vibraciones.

    -  Ambiente térmico.

    -  Radiaciones no ionizantes.

    -  Radiaciones ionizantes.

    -  Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

TOTAL HORAS:     70 

2.3.            Medicina del trabajo.

    -  Conceptos básicos, objetivos y funciones. 

    -  Patologías de origen laboral.

    -  Vigilancia de la salud.

    -  Promoción de la salud en la empresa.

    -  Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.

    -  Planificación e información sanitaria.

    -  Socorrismo y primeros auxilios.

TOTAL HORAS:      20

2.4. Ergonomía y psicosociología aplicada.

    -  Ergonomía: conceptos y objetivos.

    -  Condiciones ambientales en Ergonomía.

    -  Concepción y  diseño del puesto de trabajo.

    -  Carga física de trabajo.

    -  Carga mental de trabajo.

    -  Factores de naturaleza psicosocial.

    -  Estructura de la organización.

    -  Características de la empresa, del puesto e individuales.

    -  Estrés y otros problemas psicosociales.

    -  Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.

    -  Intervención psicosocial.

TOTAL HORAS:      40

3. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

3.1. Formación.

    -  Análisis de necesidades formativas.

    -  Planes y programas.

    -  Técnicas educativas.

    -  Seguimiento y evaluación.

3.2. Técnicas de comunicación, información y negociación.

    -  La comunicación en prevención, canales y tipos.

    -  Información. Condiciones de eficacia.

    -  Técnicas de negociación.

TOTAL HORAS:     30

4. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

   4.1.            Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.

   4.2.            Planificación de la Prevención.

   4.3.            Organización de la Prevención.

   4.4.            Economía de la Prevención.

   4.5.            Aplicación a sectores especiales: Construcción,  transporte, pesca y agricultura.

TOTAL HORAS:        40

5. TÉCNICAS AFINES.

   -  Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.

   -  Gestión medioambiental.

   -  Seguridad industrial y prevención de riesgos  patrimoniales.

   -  Seguridad vial.

TOTAL HORAS:          20

6: ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.

   -  Nociones de derecho del trabajo.

   -  Sistema español de la seguridad social.

   -  Legislación básica de relaciones laborales.

   -  Normativa sobre prevención de riesgos laborales.

   -  Responsabilidades en materia preventiva.

   -  Organización de la prevención en España.

TOTAL HORAS:      40

II) ESPECIALIZACIÓN OPTATIVA

A)  ÁREA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO: deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2.1. de la parte común.

B)  ÁREA DE HIGIENE INDUSTRIAL: deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas, prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2.2. de la parte común.

C)  ÁREA DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas, prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2.4. de la parte común.

A continuación se realiza la distribución del temario anterior en las diferentes unidades didácticas a superar a lo largo del curso. De esta forma, la configuración del mismo queda tal y como se indica en las siguientes tablas.

En primer lugar en lo que se refiere a la parte troncal, tenemos 40 unidades didácticas pertenecientes a nueve áreas diferentes: